Társadalombiztosítási járulék

A társadalombiztosítási járulékok a nyugdíjat, az egészségügyi ellátást, a munkanélküli- és betegségi ellátást finanszírozzák. Munkavállalók esetében a munkáltató levonja a munkavállalói részt a bérből, hozzáadja a saját részét, és mindkettőt befizeti a társadalombiztosítási intézménynek. Az önfoglalkoztatók maguk fizetik járulékaikat, rendszerint az előző évi nyereség alapján számítva, minimum- és maximumalapokkal, és éves egyeztetéssel korrigálva.

A mértékek és a struktúra teljes egészében nemzeti hatáskörben vannak, és gyakran a bruttó bér után a legnagyobb költséget jelentik valaki alkalmazásában. Az uniós szabályok csak azt hangolják össze, hogy a határokon átnyúlóan dolgozók esetében melyik ország rendszere alkalmazandó, hogy senki ne fizessen kétszer, és ne maradjon fedezet nélkül. A járulékok jellemzően levonhatók a jövedelemadó alapjából. Egyes átalányrendszerek egy havi befizetésbe vonják össze a jövedelemadót és a járulékokat. A Kontevia külön kategóriaként rögzíti a járulékbefizetéseket, és emlékezteti a felhasználót az ország szerinti határidőkre.