Składki na ubezpieczenie społeczne

Składki na ubezpieczenie społeczne finansują emerytury, opiekę zdrowotną, świadczenia dla bezrobotnych i chorobowe. W przypadku pracowników pracodawca potrąca część pracownika z wynagrodzenia i dolicza własną część, przekazując obie do instytucji ubezpieczeniowej. Osoby samozatrudnione opłacają własne składki, zwykle obliczane na podstawie zysku z poprzedniego roku, z minimalną i maksymalną podstawą, korygowane w rocznym rozliczeniu.

Stawki i struktury są całkowicie krajowe i często stanowią największy koszt zatrudnienia po wynagrodzeniu brutto. Przepisy UE koordynują jedynie, którego kraju system ma zastosowanie do osób pracujących transgranicznie, tak aby nikt nie płacił podwójnie ani nie pozostawał bez ochrony ubezpieczeniowej. Składki są zwykle odliczane od podstawy podatku dochodowego. Niektóre systemy ryczałtowe łączą podatek dochodowy i składki w jedną miesięczną wpłatę. Kontevia rejestruje wpłaty składek jako osobną kategorię i przypomina o terminach obowiązujących w danym kraju.